[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-1e0ee2dc-008b-4ee7-8bfd-332eddfd0ebd--":3,"related-articles-undefined-undefined-bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf-true":24},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"imageUrls":13,"city":15,"website":16,"orgId":17,"branches":18,"description":22,"quoteReason":23},"1e0ee2dc-008b-4ee7-8bfd-332eddfd0ebd","PRESSRELEASE","Koffiebedrijf Moyee pleit voor strengere handhaving rondom nieuwe greenwashing wetgeving","2026-10-14T11:48:46.489+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F460fd6e0-4cff-4ab7-bc35-8042499304e7.jpg","Binnenland","Moyee Coffee",false,"\u003Cp>Koffiebedrijf Moyee testte de nieuwe Europese regels op zichzelf en pleit voor positieve wetgeving die bedrijven verplicht problemen in hun keten op te lossen, in plaats van ervoor weg te lopen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ruim de helft van de groene claims in de EU is vaag, misleidend of ongefundeerd. Bij 40% ontbreekt elk bewijs.[1] Er zijn 230 duurzaamheidslabels. De helft van de keurmerken heeft zwakke of geen controle. Consumenten prikken er nauwelijks doorheen. Bijna 60% van de Nederlanders vindt het moeilijk om te zien wat klopt, en maar 12% kan betrouwbare claims herkennen.[2] Het vertrouwen is weg: 71% vindt dat bedrijven regelmatig aan greenwashing doen, en 62% vindt dat bedrijven moeten bewijzen hoe duurzaam ze zijn.[3]\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F1e0ee2dc-008b-4ee7-8bfd-332eddfd0ebd\u002Fmoyee5.jpg\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De nieuwe wet: Een stap, maar met gaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sinds 27 september geldt in Nederland de Europese richtlijn Empowering Consumers (EmpCo).[4] Algemene claims als \"groen\" of \"milieuvriendelijk\" zonder bewijs zijn verboden. Claims als \"klimaatneutraal\" op basis van gekochte CO₂-certificaten mogen helemaal niet meer. Zelfbedachte keurmerken ook niet. De ACM houdt toezicht.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Maar de wet heeft gaten. Onafhankelijke controle is alleen verplicht voor keurmerken en voor claims over de toekomst, zoals netto-nuldoelen. Voor alle andere claims is er geen controle vooraf. De strengere Green Claims-richtlijn, die onafhankelijke controle vóóraf zou eisen voor expliciete groene claims, ligt sinds juni 2025 stil in Brussel.[5] De Europese consumentenorganisatie BEUC noemde dat \"worrying\".[6] En sociale claims, zoals wat boeren verdienen, krijgen geen specifieke eisen. Het risico: bedrijven gaan zwijgen in plaats van bewijzen. Dat heet green hushing.[7]\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Moyee: Voor de wet, en meteen zelf getest\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het koffiebedrijf Moyee lobbyt al jaren voor strengere regels, en past nieuwe wetten toe voordat ze verplicht zijn. Toen het kabinet in 2023 de Nederlandse IMVO-wet terugstuurde, publiceerde Moyee zelf een due diligence-rapport: als een klein bedrijf het kan, kunnen grote bedrijven het ook. Toen de Europese ontbossingsverordening (EUDR) eraan kwam, bouwde Moyee een due diligence-systeem op data die het al sinds 2017 verzamelt. De EUDR is inmiddels twee keer uitgesteld en geldt pas vanaf eind 2026. Moyee ging gewoon door.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Nu doet het bedrijf hetzelfde met EmpCo. Moyee legde elke claim op zijn zakken en website langs de nieuwe regels en zijn eigen data, en publiceerde de resultaten in het claimsmanagementsysteem van Clean Claims. Niet alleen de milieuclaims, ook de sociale: wat boeren verdienen, hoeveel banen er zijn, hoeveel waarde er in het land van herkomst blijft. Niet alles kwam door de test. De resultaten per claim, met het bewijs en de bron, staan openbaar in de\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.moyeecoffee.com\u002Fnl\u002Fradical-impact-coffee\" target=\"_blank\"> Clean Claims-app\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Niemand is 100% iets\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\"100% transparent & fair\" gaat van de zak. \"Niemand is 100% eerlijk,\" zegt oprichter Guido van Staveren. \"Daarom noemen we ons vanaf dag één 'the world's least unfair coffee company'.\" Daarvoor in de plaats komen concrete cijfers, elk met bron via de QR-code.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Klimaat: Er een schepje bovenop\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het verbod op klimaatclaims via compensatie raakt Moyee niet: het bedrijf heeft nooit CO₂-certificaten gekocht. Moyee legt CO₂ vast binnen zijn eigen keten in Ethiopië en Kenia, samen met boeren die de koffie leveren. De berekening achter \"Climate positive\" staat, met methode en bron, in de app. Wat nog ontbreekt, is een onafhankelijke verificatie. Moyee wil die rond hebben voordat in februari 2027 de nieuwe zakken komen. Tot die tijd blijft de claim op de huidige zakken: verpakkingen weggooien is ook niet duurzaam. Lukt de verificatie niet op tijd, dan gaat de claim van de nieuwe zak. \"We laten de claim niet vallen, we doen er juist een schepje bovenop,\" zegt Purity Wanjiru, Moyee's Storyprover. \"De berekening hebben we. Nu halen we ook het externe stempeltje.\"\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Conclusie: De wet is te licht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Moyee ziet systeemverandering als een gouden driehoek: consumenten die het anders willen, koplopers die bewijzen dat het kan, en harde wetgeving die de rest laat volgen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Volgens Moyee moet wetgeving voor iedereen gelden, groot en klein, en positief zijn: problemen aanpakken, niet ontlopen. \"Wij bouwen aan bedrijfsmodellen die rommel opruimen in plaats van veroorzaken,\" zegt Van Staveren. \"We lopen niet weg van problemen, we gaan juist daarheen waar ze het grootst zijn. Een wet die alleen verbiedt, nodigt uit tot weglopen. Kijk naar de EUDR: inkopers kunnen kleine boeren in risicogebieden gaan mijden, in plaats van samen met hen het bos te beschermen. Een positieve wet verplicht iedereen om de problemen op te lossen. Dan is er geen hulp meer nodig, maar gewoon handel die oplost.\"\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\"EmpCo is te weinig en te laat, maar beter iets dan niets,\" zegt Van Staveren. \"Wij laten zien dat het strenger kan: controle bij elke claim, ook de sociale, en alle data open.\"\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Storyproving: Openbaar beoordeeld\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Moyee gebruikt de nieuwe wet ook om een nieuw impactdashboard en een live feed te lanceren, in een nieuwe app. Daarin staat wat Moyee doet, hoe het dat meet en met welke resultaten. Elke boerenbetaling staat met betaalbewijs naast de Living Income Reference Price. Zo kan iedereen Moyee openbaar beoordelen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\"Zo hebben we het altijd gedaan: try, fail, try harder,\" zegt Van Staveren. \"We vragen niemand ons verhaal te geloven. Kijk zelf, en zie je iets wat niet klopt, laat het ons weten. We zijn 50% fantastische koffie, 50% experiment, maar 100% the future of coffee. De tijd van storytelling is voorbij. Dit is de tijd van storyproving.\"\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Lees de blog van Van Staveren over waarom Moyee voor strengere en positievere wetgeving is:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.moyeecoffee.com\u002Fnl\u002Fblog\u002Fonze-verhalen-2\u002Fwaarom-wij-van-wetgeving-houden-100\" target=\"_blank\"> Groene claims op koffie: wat EmpCo verandert\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",[14,14],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fg1isxFWCQpSd2X8OMAyyNYhXFcWTV--TiMhR5zm0CEa5g-UlZn5stp4FkCRezP9pawt9po8oH40fZLdcExIdm9_-_U0HgBR-gxk","Amsterdam","https:\u002F\u002Fwww.moyeecoffee.com\u002Fnl","bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf",[19],{"id":20,"title":21},"38100","Algemeen nieuws","Koffiebedrijf Moyee testte de nieuwe Europese regels op zichzelf en pleit voor positieve wetgeving die bedrijven verplicht problemen in hun keten op te lossen, ","",[25,38,51,59,73,89,99,110,121,131],{"id":26,"title":27,"subtitle":23,"pubDate":28,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":30,"orgId":17,"branches":35,"description":37},"97da0a85-5ee0-412c-af9c-81bbc3056d14","Kinderen en AI gebruik: HackShield en Bollebozen ontwikkelen nieuwe les voor in de klas","2026-11-05T08:33:00.051+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F259b948b-a0a5-4ba6-af88-1be279510947.jpg",[31,32,33,34,31,32,33,34],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FTHUqhSWaL0sOR-qalaCkhVUZy8KsJh4rpJBWop4tqE9aAqHJi8uOfPIse4NmZFG-5-LnYcNxLZX507HggdeoN9BFmJDW5XKtPA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FIfu8sVLfGocRgkPhd-X3ju6tJA-UShuhfrE530u3uoJRMe-6W4EdBMb3A2STtG6Mfo6WLp5J0weRTaI6qMR6ZHW5sVklnFGAYFc","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fnr76rdLBzVDo5O2hbrTpoJe5dvOFo0FQF8lHP_qH3_4SE_GT8-clvSg928p50v48733lqz2adexzQfCgRpxsMC-ANbiOxgBIN60","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fc70B1UXNdwEkBGbsHvgzYJu0pZItadObptucR_0xDkoWtPGLJ9_uWg7Mn_oBm7lk1fQvQd7k0deSMq9jGpUIIYN1rLLs_4gildk",[36],{"id":20,"title":21},"Met een interactieve klassenquest en minstens 30 gastlessen leren kinderen de kansen en risico's van AI herkennen en ontdekken ze waarom kritisch denken belangr",{"id":39,"title":40,"subtitle":23,"pubDate":41,"logoUrl":42,"thirdParty":11,"imageUrls":43,"orgId":17,"branches":46,"description":50},"7c6f4806-450f-4baf-9ef8-1e18771d9b8c","Elfsquad presenteert nieuwe koers en AI-assistent voor configurators in de maakindustrie","2026-11-05T08:37:00.034+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F0df9fe2f-aa20-49cf-bfa7-f461b0d54528.jpg",[44,45,44,45],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FLgfkK_aVqFURMnnCtHFkVQowUzKqrLozeTD4mGa5qVliCvI-wn3gvk_ij_mPCtZz4Gx4d8GuKlC8jTDqSqWdK8mzJfbHA_pdsw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FbE6qAGQBLhNIbtaTiXFdD3q6hwpvNO1hNgN3h2jcdv-iH720jSEI-JfPfkAFbZiumjNKDGbuQMUPfkPnS354ec4ZFsbCF2gJxyI",[47],{"id":48,"title":49},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Elfsquad, een Friese leverancier van configuratiesoftware voor machine- en apparatenbouwers, bouwt de configurator voor zijn klanten voortaan zelf. Dat doet het",{"id":52,"title":53,"subtitle":23,"pubDate":54,"logoUrl":55,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":56,"description":58},"45cc90d6-3094-4065-8502-5dca481a434b","Sollicitatiegesprekken zelden gestructureerd: interviewers willen zelf bepalen","2026-11-04T08:44:08.115+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F03d3032b-cbd2-46fc-a288-cda8cf069c1b.jpg",[57],{"id":48,"title":49},"Sollicitatiegesprekken zelden gestructureerd: interviewers willen zelf bepalen hoe ze selecteren Leidinggevenden en andere selecteurs willen vaak zelf bepalen h",{"id":60,"title":61,"subtitle":62,"pubDate":63,"logoUrl":64,"thirdParty":11,"imageUrls":65,"orgId":17,"branches":68,"description":72},"351af30a-af8c-4713-beb8-ceae4c6405a3","Btw-verhoging op bloemen en planten uitgesteld: sierteelt ziet gezamenlijke inzet beloond","Goed nieuws op de dag dat de sector Tweede Kamerleden een vergeet-me-nietje aanbiedt","2026-11-03T21:11:57.673+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F1e2f363a-aa0f-4d55-b351-539e78ceada6.jpg",[66,67,66,67],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FYsGnLR9vxTNMWqsiX-9vLUVwBs0piCZulzPHDaYJTtEP8ymiaXdfOUQgDKgxMzeV30CTUb12uZlrmJYV_B4JguPLAorN9foGrTg","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FZ5kP7mAZQA7XaFmntmVM8LfFvj7Tu23zGmy-JeGYCbI2aAupjNTbfFyONLBEnRBb_pW8ehyErIkvaXfJkkBPuvZCL3SfE0HwWQ",[69],{"id":70,"title":71},"31000","Boeren, land- en tuinbouw","De voorgenomen btw-verhoging op bloemen, planten, bomen en bollen van 9 naar 21 procent wordt uitgesteld, dat werd vandaag bekendgemaakt. Het nieuws kwam precie",{"id":74,"title":75,"subtitle":76,"pubDate":77,"logoUrl":23,"thirdParty":11,"imageUrls":78,"orgId":17,"branches":84,"description":88},"ed7744bd-8721-4339-a86f-b4f08eca7b3d","De Librije nieuwe nummer 1 in Lekker500 2027","Verrassende stijgers en volop beweging in de Top-10","2026-11-02T18:52:31.304+01:00",[79,80,81,82,83,79,80,81,82,83],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FYv30pVgmbwalgdjt4hYOVpkRXi_wVQ3-ZG-rDdtx-a9GLQIPphiJaBoDj0zOhUlouK5-czS2ZSG6HjZvyeLmsmkJiHrxOquN3A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FPwrBVcI09AtsbaPY8Rt0O3Lb2eHz6nJ2D1RxEuoWPfpqg9DMy4svvI9CX0jbMmT22JpVQ8ZE2mVsHng8FimbeTOPNsuhGqVJpw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fi1We8XjPcu91I83sv8jda6GNf-ne2bLPcWjJUUB2fdjRKaB-6KQeQhtM9pfxHZNTigT2PG9tLww6mO76kPvTgH8rVSBLISII3Yw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FzpYtgqx8BaIXzKGQ6ptsqYezZrRz-wOLcvtktMLBuBa5CJHbeRgwSY-0e-gqvDO_uevvCvegPMchqOwyHcLS9t1IKF3UMSyFNfQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fikprqa6twL_gqjyVR78SxYMQl3dSWVtZJ9PGiBoQayJtIAIsfdtvJCUiX-g38gEoHaimFtyMsnHof6M3KcZK5dCqgIykIIDnxVI",[85],{"id":86,"title":87},"13100","Voeding, drank en horeca","De gloednieuwe editie 2027 van Lekker500, dé restaurantgids van Nederland, zorgt voor verrassingen aan de culinaire top. De Librije in Zwolle verovert de 1e pla",{"id":90,"title":91,"subtitle":92,"pubDate":93,"logoUrl":23,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":94,"description":98},"ab7a993e-1031-416c-adcd-f1a4fb8dbff6","Hegeman schaalt circulaire industriële houtbouw voor scholen en kantoren op","Halvering bouwtijd komt voort uit ervaring meer dan tien projecten ","2026-11-03T08:15:00.033+01:00",[95],{"id":96,"title":97},"51000","Bouw en techniek","Hegeman Industrieel Bouwen lanceert HIB Studio, de ontwerp- en ontwikkelstudio voor industriële en circulaire bouwsystemen voor utilitaire bouwwerken. HIB Studi",{"id":100,"title":101,"subtitle":102,"pubDate":103,"logoUrl":104,"thirdParty":11,"imageUrls":105,"orgId":17,"branches":107,"description":109},"dc1b7848-360f-45d9-b97d-e032d5f39b22","Chris Woerts wordt ambassadeur van Risikoloos","Ondernemers moeten kunnen blijven ondernemen ondanks regeldruk","2026-11-02T12:00:00.051+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F3acf7d48-6a18-4cfb-b8a4-4cf181f16072.jpg",[106,106],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FX1Mb4YC99AYs2IlowAaa3nlIK5QNTF_UPx8YkAlrP6pZjSNtJ7ugA9tnc7f-MCJf_uleZHYeRC37DzHPh8PWkSV5FB-qcd3-gTI",[108],{"id":48,"title":49},"Samenwerking richt zich op goed werkgeverschap, beheersbare personeelskosten en praktische alternatieven voor onnodig ingewikkelde arbeidsconstructies. Chris Wo",{"id":111,"title":112,"subtitle":113,"pubDate":114,"logoUrl":115,"thirdParty":11,"imageUrls":116,"orgId":17,"branches":118,"description":120},"225b6419-7dda-4dfb-946f-bf3123084050","Oprichters Lars Scheurer en Marc Aelberts dragen directierol Richting over","Directierol wordt overgedragen aan Ruth van Spaendonck en Bram Lomeijer","2026-11-02T09:02:53.432+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F5534b12d-9a5f-4df0-88a2-f1b3568271ca.jpg",[117,117],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fzc3NzTcR4zcZz6sFOVWHpbCdBLa7EmUzejB5AP8e3eyWBpoKLRjM7rLQhQA5CWPN5Rg04R1N2CBxJcJK_3vGq_2Mztdw9hlmT4Y",[119],{"id":48,"title":49},"Per 1 januari 2027 dragen Marc Aelberts en Lars Scheurer, oprichters en huidige directeuren van Richting, het stokje over aan Ruth van Spaendonck en Bram Lomeij",{"id":122,"title":123,"subtitle":23,"pubDate":124,"logoUrl":125,"thirdParty":11,"imageUrls":126,"orgId":17,"branches":128,"description":130},"15b971d9-6f15-436b-8ea7-9a6b8f8113bf","Tim Draaijer treedt toe als partner bij CFO Capabel en CEO Capabel","2026-11-02T08:17:00.039+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F9980847e-9439-4be9-97ae-ef6f4ce14384.jpg",[127,127],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FdQj00l5Sc9C6W0bbTFiMctxozX3d-uF3o4ROKQxkggFewcYyBLC92azKkfPnaHptQCpkl0QW30FrmVIT4jcA1XeDou8oOWXJJw",[129],{"id":48,"title":49},"CFO Capabel en zusterlabel CEO Capabel breiden hun team van senior partners uit met de komst van Tim Draaijer. Met de toetreding van Draaijer versterken de labe",{"id":132,"title":133,"subtitle":23,"pubDate":134,"logoUrl":135,"thirdParty":11,"imageUrls":136,"orgId":17,"branches":138,"description":142},"3fb49dcb-7f00-4122-8228-0426221a30f8","Museum van de Geest wint werkgeversprijs","2026-10-30T12:00:00.036+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fd1d02be1-df19-419f-a4d4-18ed6daefd7d.jpg",[137,137],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FPYGcHHmXndYqcmefBdRZhtZPQ3UpE4Oh-YJ8oLhJYKAc7sOHayRaPkiU30hlJDdwQBNu1i3fQ72xf8Nn0H_UesxUFH_0blOY",[139],{"id":140,"title":141},"17100","Kunst en cultuur","Het was tot het laatste moment spannend, maar de vakjury heeft beslist. Museum van de Geest in Haarlem is de winnaar van de Participatieprijs voor werkgevers in"]