[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-70b6ff98-2d35-4be5-a46c-009a3f940d36--":3,"related-articles-undefined-undefined-5423612b-abe6-4304-bda2-11afa63a3dfe-true":22},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"imageUrls":12,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":21,"quoteReason":8},"70b6ff98-2d35-4be5-a46c-009a3f940d36","PRESSRELEASE","Krappe arbeidsmarkt houdt aan: bedrijven zetten in op sinterklaaspakketten voor personeel","2026-09-14T17:08:39.770+02:00","","Traffic Family",false,"\u003Cp>De Nederlandse arbeidsmarkt is nog altijd krap. Ondanks een lichte afkoeling ten opzichte van de piek in 2022 blijft het voor veel organisaties lastig om voldoende personeel te vinden en te behouden. Die aanhoudende druk zet werkgeverschap opnieuw op de agenda, en dat is ook terug te zien in de belangstelling voor sinterklaaspakketten als middel om personeel te waarderen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5423612b-abe6-4304-bda2-11afa63a3dfe\u002F70b6ff98-2d35-4be5-a46c-009a3f940d36\u002Fpexelstimamiroshnichenko5439148.jpg\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Afbeeldingsbron: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.pexels.com\u002Fphoto\u002Fcandidate-having-an-interview-5439148\u002F\" target=\"_blank\">Pexels\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vraag naar sinterklaaspakketten groeit ondanks krappe arbeidsmarkt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Waar personeelswaardering vroeger vaak werd gezien als een bijkomstigheid, verschuift het bij steeds meer bedrijven naar een structureel onderdeel van het personeelsbeleid. Leveranciers van zakelijke geschenken melden dat organisaties eerder in het jaar beginnen met de voorbereiding van hun Sinterklaasactie voor medewerkers, vaak al in september of oktober. Die vroege planning hangt samen met de wens om personeel merkbaar te laten voelen dat hun inzet wordt gezien, juist in een periode waarin vervanging bij vertrek moeilijk en kostbaar is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsmarkt blijft krap, cijfers tonen aanhoudend personeelstekort\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De cijfers onderstrepen die druk. Begin 2026 stonden er landelijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.dnb.nl\u002Factuele-economische-vraagstukken\u002Farbeidsmarkt\u002F\" target=\"_blank\">91 vacatures tegenover elke 100 werklozen\u003C\u002Fa>, aanzienlijk minder dan de piek van 142 in het voorjaar van 2022, maar nog altijd ruim boven het langjarig gemiddelde van vóór de coronapandemie. Vooral in de zakelijke dienstverlening, waaronder beveiliging, schoonmaak en de uitzendbranche, ervaart meer dan de helft van de bedrijven belemmeringen door personeelstekorten. Vergrijzing en een hoge arbeidsparticipatie zorgen ervoor dat het aanbod van beschikbaar personeel op korte termijn niet snel zal toenemen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkgevers zoeken naar niet-financiële manieren om personeel te binden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Omdat salarisverhogingen niet onbeperkt inzetbaar zijn als middel om personeel te binden, kijken werkgevers naar aanvullende vormen van waardering. Dat varieert van meer aandacht voor werk-privébalans tot kleinere, terugkerende gebaren gedurende het jaar. Onderzoek naar goed werkgeverschap wijst er bovendien op dat medewerkers die zich gezien en gewaardeerd voelen, minder snel uitvallen en gemotiveerder blijven. Sommige experts wijzen erop dat structurele aandacht voor medewerkers effectiever is dan incidentele extra's; ze benadrukken dat het niet alleen om fruit of een sportabonnement gaat, maar vooral om \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fpersportaal.anp.nl\u002Fartikel\u002Fc7102862-e13c-47b6-a6c2-07731cf6983b\u002Ffocus-op-het-verzuim-lost-het-probleem-niet-op\" target=\"_blank\">aandacht voor medewerkers\u003C\u002Fa> op de werkvloer zelf.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Sinterklaas als jaarlijks waarderingsmoment voor personeel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen dat bredere beeld van personeelswaardering blijft Sinterklaas voor veel Nederlandse bedrijven een vast jaarlijks moment. Organisaties in uiteenlopende sectoren, van kantoren tot scholen en sportverenigingen, kiezen voor \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tezet.nl\u002Fsinterklaas\u002Fsinterklaasgeschenken-pakketten\u002F\" target=\"_blank\">sinterklaaspakketten\u003C\u002Fa> om medewerkers, vrijwilligers of uitzendkrachten in het zonnetje te zetten. De pakketten variëren van kleine attenties tot uitgebreide geschenken met een persoonlijk tintje, zoals een bedrijfslogo of gedicht.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Van kerstpakket tot sinterklaasgeschenk: bedrijven plannen vroeg\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor veel HR-afdelingen valt de voorbereiding van Sinterklaas samen met bredere plannen rond eindejaarsverstrekkingen, zoals het kerstpakket. Vroege planning geeft bedrijven meer ruimte om \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tezet.nl\u002F\" target=\"_blank\">personeelscadeaus\u003C\u002Fa> af te stemmen op budget en doelgroep, en voorkomt tijdsdruk in de drukke decembermaand. Dat sluit aan bij een bredere trend waarin werkgevers investeren in structurele aandacht voor personeel, in plaats van eenmalige acties rond de feestdagen alleen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Waardering wordt structureel onderdeel van personeelsbeleid\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt verandert de manier waarop bedrijven naar personeelsbeleid kijken. Waar waardering voorheen vaak beperkt bleef tot een jaarlijks gebaar, groeit het besef dat structurele aandacht een rol speelt bij het behouden van medewerkers. Sinterklaaspakketten blijven daarbij een herkenbaar en veelgebruikt middel, maar staan steeds vaker in een breder perspectief van werkgeverschap dat verder reikt dan alleen de decembermaand.\u003C\u002Fp>",[13,13],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F-JC7M7mQx0WNHOFHpFX_5ELIvSg_T0wfPb2Hio8we1UGrnsbMlSjsES5qNwriZCvg_iJd9MGjnxWntS86DIyLzup_zJGgSb8row","Amsterdam","https:\u002F\u002Fwww.tezet.nl\u002F","5423612b-abe6-4304-bda2-11afa63a3dfe",[18],{"id":19,"title":20},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","De Nederlandse arbeidsmarkt is nog altijd krap. Ondanks een lichte afkoeling ten opzichte van de piek in 2022 blijft het voor veel organisaties lastig om voldoe",[23,34,45,56,65,76,87,96,105,116],{"id":24,"title":25,"subtitle":8,"pubDate":26,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":27,"orgId":16,"branches":29,"description":33},"c3e253af-6d9c-42c8-952f-b67b1e60486f","Leoniden pieken op 17 november: tot 28 meteoren per uur onder donkere hemel","2026-11-05T12:59:29.318+01:00",[28,28],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F7KTMS2NLAJ9pU243fTRZPeVYryG3HlGFb1FgvFy7UM69buZ6UsRU1VtJfMr8WcG5mu7orBXNhtYvMIQ-nQzjTP9UWm6vsM-TLw",[30],{"id":31,"title":32},"41000","Dieren en natuur","De Leoniden bereiken op dinsdag 17 november hun maximum. Onder een donkere, heldere hemel zijn in Nederland dan tot ongeveer 28 meteoren per uur te zien. De bes",{"id":35,"title":36,"subtitle":8,"pubDate":37,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":38,"orgId":16,"branches":40,"description":44},"a05888f8-23a0-4464-95a4-29f63b00639f","Nederlandse snelwegstops scoren plek 19 van 23 in Europa, toiletten grootste ergernis","2026-11-05T10:42:20.583+01:00",[39,39],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FN_sOxQ-ziaPDYWgY53D1fYTaAlz6QAftKyW79g0XuXtOHcMByjuzncbx7h8oLYYSxppuz5u57LvJ-CAkLn46VTs5GZpsOfvpWaU",[41],{"id":42,"title":43},"35100","Ov, transport en logistiek","Nederland staat op plek 19 van 23 Europese landen als het gaat om de beoordeling van snelwegstops. De laagst beoordeelde stop van het land, verzorgingsplaats Pe",{"id":46,"title":47,"subtitle":8,"pubDate":48,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":49,"orgId":16,"branches":51,"description":55},"cdb37ff4-586b-4b46-9ce0-0603131aab3d","Hoge inflatie geen garantie voor hogere goudprijs na rentebesluit Fed","2026-11-05T08:44:10.258+01:00",[50,50],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FIn3GAlDmYJ2CpiwDwWVsOMBw7tuj79BK_fZbUSbJYjaORIaJ4USEurqFv8l2GuNV6Js5abb0C-mdMsrPLiti_pMe0IFeQ1EISfI",[52],{"id":53,"title":54},"26100","Economie en geld","De goudprijs is na het rentebesluit van de Amerikaanse Federal Reserve licht gedaald, ondanks de verhoogde inflatie in de Verenigde Staten en Nederland. De Fed ",{"id":57,"title":58,"subtitle":8,"pubDate":59,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":60,"orgId":16,"branches":62,"description":64},"48b5c929-949e-4fcf-b43d-918c2c4f4423","Vrachtwagenheffing per 1 januari weer omhoog: zo beperken verladers hun transportkosten","2026-11-04T08:50:54.346+01:00",[61,61],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F6rcP-geXR4VLZQz0iGkkyN20-35UN16br1_EmH5nB2cJAI28LZl_-W9M-pj9coSryRnB4OMe-0vXzuNlB1wqm026g1bs7als",[63],{"id":42,"title":43},"Wie goederen over de weg vervoert of laat vervoeren, krijgt per 1 januari 2027 opnieuw met hogere kosten te maken. De tarieven van de vrachtwagenheffing stijgen",{"id":66,"title":67,"pubDate":68,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":69,"orgId":16,"branches":71,"description":75},"91d3e756-4e2b-431d-abe4-e23b58435b2b","Niet-Engelstalige series winnen terrein op Netflix","2026-11-03T08:48:23.612+01:00",[70,70],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FbQZ_XTprm_DthHcwZg9jsEXrMEniYhktRRDe9I5pbtyJTDmrLaQkhibFybDKaE15mxH1gcFJetw8TBEPodQ31SxMEPa_zXtLo00",[72],{"id":73,"title":74},"22100","Entertainment","Waar we vroeger vooral Engelstalige series keken op Netflix, winnen niet-Engelstalige series steeds meer terrein op de populaire streamingdienst. Zo meldde Netf",{"id":77,"title":78,"pubDate":79,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":80,"orgId":16,"branches":82,"description":86},"e58f6f34-a2ac-4f0d-9a07-03226d6476c8","Bijna 200 miljoen euro aan isolatiesubsidie geclaimd tot en met september 2026","2026-11-04T08:49:34.235+01:00",[81,81],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FE3RFki8Qy2F2xhAFhG8JOEJKO1Eq4i_pWRpHD5moSrzMyOAuAHcRNpEzOb7WuKG2tNyMZRueOLeQIkBCsXwmaDkwjm40pYWy",[83],{"id":84,"title":85},"23100","Klimaat, milieu en duurzaamheid","Voor woningisolatie is in de eerste negen maanden van 2026 bijna 200 miljoen euro aan ISDE-subsidie geclaimd. Dat blijkt uit de cijfers van de Rijksdienst voor ",{"id":88,"title":89,"pubDate":90,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":91,"orgId":16,"branches":93,"description":95},"882dedcc-d003-428d-87b9-895970076a09","Ruim een derde kampt met bezorgproblemen; bewoners zoeken oplossingen voor feestmaanden","2026-10-27T16:42:10.661+01:00",[92,92],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FHCGQrYnYyexE4Hfpo9o8qAzxmeE20WD2J8mhrng_3XMCGesMKNKIcX09rDIJQQMobpDsGeaGbOz2f0_mF8ZbrnCwFGFyq2_S",[94],{"id":42,"title":43},"Ruim een derde van de Nederlanders heeft in een half jaar tijd problemen gehad met de bezorging van een pakket. Dat blijkt uit het laatste onderzoek van de Cons",{"id":97,"title":98,"pubDate":99,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":100,"orgId":16,"branches":102,"description":104},"898a593a-6b71-4ae8-8901-5352e4953d3c","Krappe arbeidsmarkt blijft uitdaging voor werkgevers die een office manager zoeken","2026-10-30T16:53:40.633+01:00",[101,101],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FiMEfrTBjS8qjGTrZUVryPAdkjcCg11CZQPDLn2ICFkNgSEgkqQgC1cjTimWTUt8SZyBcfUTdXKqzrXuKUMv1rELr-CJRCbGrjYQ",[103],{"id":19,"title":20},"De Nederlandse arbeidsmarkt blijft krap. Volgens het CBS bedroeg de werkloosheid in september 2026 opnieuw 4,0 procent, terwijl er nog altijd honderdduizenden v",{"id":106,"title":107,"pubDate":108,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":109,"orgId":16,"branches":111,"description":115},"b1f1b58e-2db8-4e5d-b9b5-f794d73e85c9","Energierekening stijgt ook bij minder gas; subsidie triple glas gaat waarschijnlijk omlaag","2026-10-27T09:00:30.223+01:00",[110,110],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F5FR8XOtXNhTlsjDJMggfY3k7nC9ukkFNRA142M8WEKkDeusiQXTng4Glq5Lc_Ba9jp0PTwp-aCfBd2m1RJkEC5hvO2qNFO20",[112],{"id":113,"title":114},"27100","Energie en brandstoffen","De energierekening van huishoudens stijgt de komende jaren, ook wanneer minder gas wordt gebruikt. Tegelijk gaat de subsidie voor triple glas in nieuwe kozijnen",{"id":117,"title":118,"pubDate":119,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":120,"orgId":16,"branches":122,"description":124},"aa422867-52b2-4e05-b752-338ea62abc35","Nieuwe studie wijst op welzijnsrisico’s bij dwangvoeding voor foie gras","2026-09-22T17:46:20.015+02:00",[121,121],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FAB5xPsbKeTqo_VojanFUWT-g7WbggbXA1vRg7HbhKBiEMGQEfToDDMMg8_iZGbigyWKWAcxZpn4b6Y80k-CS8gYYwfD_TPs37g",[123],{"id":31,"title":32},"Het dwangvoeren van eenden voor de productie van foie gras brengt verschillende risico’s voor het dierenwelzijn met zich mee. Dat concluderen Belgische onderzoe"]