[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-b08e0deb-9103-4116-835c-e47d4259008b--":3,"related-articles-undefined-undefined-bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf-true":23},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"imageUrls":12,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":21,"quoteReason":22},"b08e0deb-9103-4116-835c-e47d4259008b","PRESSRELEASE","StiR beëindigt activiteiten en biedt coaches overstap naar NOBCO","2026-10-05T08:47:00.040+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F19bcc3f7-a9e8-4515-b5c8-e5a86f123030.jpg","NOBCO",false,"\u003Cp>\u003Cem>Met een grotere professionele coach-community bijdragen aan welzijn en de ontwikkeling van mensen en organisaties\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>StiR stopt als zelfstandig register. De circa 800 aangesloten (team)coaches krijgen via een speciale overstapregeling de mogelijkheid om hun professionele ontwikkeling binnen NOBCO voort te zetten. Hun professionele achtergrond wordt erkend en aan de toetredingsvoorwaarden van NOBCO getoetst. Wanneer zij voor de overstap kiezen, kan bij NOBCO een beroeps-community van ongeveer 4.800 professionele coaches ontstaan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fb08e0deb-9103-4116-835c-e47d4259008b\u002F40ec146b48004918b586ae0a6f08dc9e.jpg\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Een gedeeld fundament\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De stap bouwt voort op de samenwerking rond de Beroepscode Professionele Coaching. Daarin vonden StiR en NOBCO elkaar op kwaliteit, transparantie, professionaliteit, zorgvuldig handelen en het belang van de coachee.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“\u003Cem>Tijdens die samenwerking hebben we elkaar inhoudelijk goed leren kennen. We spraken over de fundamenten van het vak: welke kwaliteit mag een coachee verwachten en welke ethische normen vinden we essentieel? Mensen en organisaties staan voor grote vraagstukken rond ontwikkeling, leiderschap, inzetbaarheid en welzijn. Door onze krachten te bundelen, kunnen we als beroepsgroep meer betekenen,\u003C\u002Fem>” aldus Michael van Nieuwkasteele, voorzitter van StiR.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Zorgvuldige en vrijwillige overstap\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het beëindigen van StiR is voor aangesloten coaches een betekenisvolle verandering. Daarom is zorgvuldig gezocht naar een organisatie die aansluit bij hun professionele achtergrond. De overstap naar NOBCO is vrijwillig; de speciale regeling helpt die stap soepel te laten verlopen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“\u003Cem>Dit besluit gaat vooral over de coaches die bewust voor StiR hebben gekozen. We willen dat zij terechtkomen in een omgeving waarin hun professionaliteit wordt gewaardeerd en zij zich verder kunnen ontwikkelen\u003C\u002Fem>,” zegt Van Nieuwkasteele.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Warm welkom en ruimte om bij te dragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bij NOBCO krijgen overstappende coaches toegang tot een grotere community, events en inhoudelijke activiteiten. Zij kunnen collega’s ontmoeten, samen leren en expertise uitwisselen. Met hun kennis, ervaring en netwerken kunnen zij ook bijdragen aan de ontwikkeling van de beroepsgroep en maatschappelijke initiatieven.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“\u003Cem>Voor mij is deze stap geslaagd als de coaches van StiR zich welkom en op hun plek voelen en geïnspireerd zijn om zich verder te ontwikkelen. Hun expertise is een aanwinst voor onze community. Samen hebben we meer mogelijkheden om maatschappelijke doelen te bereiken\u003C\u002Fem>,” aldus Geeske te Gussinklo, voorzitter van NOBCO.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer maatschappelijke impact\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De grotere beroeps-community versterkt de zichtbaarheid en positionering van professionele coaching. NOBCO wil coaching toegankelijker maken bij ontwikkeling en verandering, leiderschapsvraagstukken, duurzame inzetbaarheid en wanneer de balans onder druk staat.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarvoor werkt NOBCO, samen met werkgevers en HR, onder meer aan een structurele plek voor coaching in arbeidsvoorwaarden en cao’s. Ook onderzoekt NOBCO hoe coaching, waar passend, beter vindbaar kan worden als route naast de zorg en kan bijdragen aan het voorkomen van een zorgvraag. Kwaliteit, professionaliteit en heldere grenzen van het vak zijn daarbij essentieel.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“\u003Cem>Onze ambitie is dat professionele coaching herkenbaar, beschikbaar en toegankelijk is voor mensen die daar op belangrijke momenten in hun leven en loopbaan baat bij hebben. Met een grotere en diverse beroepsgroep kunnen we daar nóg steviger aan werken\u003C\u002Fem>,” zegt Te Gussinklo.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over StiR\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Stichting Registratie (StiR) is een onafhankelijke stichting voor de kwaliteit en professionaliteit van coaching en teamcoaching. Met beroepsregistratie maakt StiR vakbekwaamheid zichtbaar en toetsbaar. Reflectie, blijvende ontwikkeling en zorgvuldig professioneel handelen vormen de basis.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over NOBCO\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) is de grootste onafhankelijke beroepsorganisatie voor professionele coaching in Nederland. NOBCO bevordert de bekendheid, toegankelijkheid en kwaliteit van coaching en verbindt coaches rond professionele ontwikkeling en kennisuitwisseling. Sinds 2008 is NOBCO aangesloten bij EMCC Global en draagt zij bij aan internationale kwaliteitsstandaarden en keurmerken voor coaches en coachopleidingen. Meer informatie: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.nobco.nl\" target=\"_blank\">www.nobco.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",[13,13],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FEy7p6mryuCkaKddUu7Y5QOhAFfx6k5YHrVUFn_Gl8iWRksPrQQR4j8yFVpWGyzk1AZ51nLpsT8b6Gpo_TO5edng3CkGVgiOIW2M","Nijkerk","https:\u002F\u002Fnobco.nl\u002F","bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf",[18],{"id":19,"title":20},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Met een grotere professionele coach-community bijdragen aan welzijn en de ontwikkeling van mensen en organisaties StiR stopt als zelfstandig register. De circa ","",[24,39,50,58,72,88,98,109,120,130],{"id":25,"title":26,"subtitle":22,"pubDate":27,"logoUrl":28,"thirdParty":10,"imageUrls":29,"orgId":16,"branches":34,"description":38},"97da0a85-5ee0-412c-af9c-81bbc3056d14","Kinderen en AI gebruik: HackShield en Bollebozen ontwikkelen nieuwe les voor in de klas","2026-11-05T08:33:00.051+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F259b948b-a0a5-4ba6-af88-1be279510947.jpg",[30,31,32,33,30,31,32,33],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FTHUqhSWaL0sOR-qalaCkhVUZy8KsJh4rpJBWop4tqE9aAqHJi8uOfPIse4NmZFG-5-LnYcNxLZX507HggdeoN9BFmJDW5XKtPA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FIfu8sVLfGocRgkPhd-X3ju6tJA-UShuhfrE530u3uoJRMe-6W4EdBMb3A2STtG6Mfo6WLp5J0weRTaI6qMR6ZHW5sVklnFGAYFc","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fnr76rdLBzVDo5O2hbrTpoJe5dvOFo0FQF8lHP_qH3_4SE_GT8-clvSg928p50v48733lqz2adexzQfCgRpxsMC-ANbiOxgBIN60","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fc70B1UXNdwEkBGbsHvgzYJu0pZItadObptucR_0xDkoWtPGLJ9_uWg7Mn_oBm7lk1fQvQd7k0deSMq9jGpUIIYN1rLLs_4gildk",[35],{"id":36,"title":37},"38100","Algemeen nieuws","Met een interactieve klassenquest en minstens 30 gastlessen leren kinderen de kansen en risico's van AI herkennen en ontdekken ze waarom kritisch denken belangr",{"id":40,"title":41,"subtitle":22,"pubDate":42,"logoUrl":43,"thirdParty":10,"imageUrls":44,"orgId":16,"branches":47,"description":49},"7c6f4806-450f-4baf-9ef8-1e18771d9b8c","Elfsquad presenteert nieuwe koers en AI-assistent voor configurators in de maakindustrie","2026-11-05T08:37:00.034+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F0df9fe2f-aa20-49cf-bfa7-f461b0d54528.jpg",[45,46,45,46],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FLgfkK_aVqFURMnnCtHFkVQowUzKqrLozeTD4mGa5qVliCvI-wn3gvk_ij_mPCtZz4Gx4d8GuKlC8jTDqSqWdK8mzJfbHA_pdsw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FbE6qAGQBLhNIbtaTiXFdD3q6hwpvNO1hNgN3h2jcdv-iH720jSEI-JfPfkAFbZiumjNKDGbuQMUPfkPnS354ec4ZFsbCF2gJxyI",[48],{"id":19,"title":20},"Elfsquad, een Friese leverancier van configuratiesoftware voor machine- en apparatenbouwers, bouwt de configurator voor zijn klanten voortaan zelf. Dat doet het",{"id":51,"title":52,"subtitle":22,"pubDate":53,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":55,"description":57},"45cc90d6-3094-4065-8502-5dca481a434b","Sollicitatiegesprekken zelden gestructureerd: interviewers willen zelf bepalen","2026-11-04T08:44:08.115+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F03d3032b-cbd2-46fc-a288-cda8cf069c1b.jpg",[56],{"id":19,"title":20},"Sollicitatiegesprekken zelden gestructureerd: interviewers willen zelf bepalen hoe ze selecteren Leidinggevenden en andere selecteurs willen vaak zelf bepalen h",{"id":59,"title":60,"subtitle":61,"pubDate":62,"logoUrl":63,"thirdParty":10,"imageUrls":64,"orgId":16,"branches":67,"description":71},"351af30a-af8c-4713-beb8-ceae4c6405a3","Btw-verhoging op bloemen en planten uitgesteld: sierteelt ziet gezamenlijke inzet beloond","Goed nieuws op de dag dat de sector Tweede Kamerleden een vergeet-me-nietje aanbiedt","2026-11-03T21:11:57.673+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F1e2f363a-aa0f-4d55-b351-539e78ceada6.jpg",[65,66,65,66],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FYsGnLR9vxTNMWqsiX-9vLUVwBs0piCZulzPHDaYJTtEP8ymiaXdfOUQgDKgxMzeV30CTUb12uZlrmJYV_B4JguPLAorN9foGrTg","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FZ5kP7mAZQA7XaFmntmVM8LfFvj7Tu23zGmy-JeGYCbI2aAupjNTbfFyONLBEnRBb_pW8ehyErIkvaXfJkkBPuvZCL3SfE0HwWQ",[68],{"id":69,"title":70},"31000","Boeren, land- en tuinbouw","De voorgenomen btw-verhoging op bloemen, planten, bomen en bollen van 9 naar 21 procent wordt uitgesteld, dat werd vandaag bekendgemaakt. Het nieuws kwam precie",{"id":73,"title":74,"subtitle":75,"pubDate":76,"logoUrl":22,"thirdParty":10,"imageUrls":77,"orgId":16,"branches":83,"description":87},"ed7744bd-8721-4339-a86f-b4f08eca7b3d","De Librije nieuwe nummer 1 in Lekker500 2027","Verrassende stijgers en volop beweging in de Top-10","2026-11-02T18:52:31.304+01:00",[78,79,80,81,82,78,79,80,81,82],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FYv30pVgmbwalgdjt4hYOVpkRXi_wVQ3-ZG-rDdtx-a9GLQIPphiJaBoDj0zOhUlouK5-czS2ZSG6HjZvyeLmsmkJiHrxOquN3A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FPwrBVcI09AtsbaPY8Rt0O3Lb2eHz6nJ2D1RxEuoWPfpqg9DMy4svvI9CX0jbMmT22JpVQ8ZE2mVsHng8FimbeTOPNsuhGqVJpw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fi1We8XjPcu91I83sv8jda6GNf-ne2bLPcWjJUUB2fdjRKaB-6KQeQhtM9pfxHZNTigT2PG9tLww6mO76kPvTgH8rVSBLISII3Yw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FzpYtgqx8BaIXzKGQ6ptsqYezZrRz-wOLcvtktMLBuBa5CJHbeRgwSY-0e-gqvDO_uevvCvegPMchqOwyHcLS9t1IKF3UMSyFNfQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fikprqa6twL_gqjyVR78SxYMQl3dSWVtZJ9PGiBoQayJtIAIsfdtvJCUiX-g38gEoHaimFtyMsnHof6M3KcZK5dCqgIykIIDnxVI",[84],{"id":85,"title":86},"13100","Voeding, drank en horeca","De gloednieuwe editie 2027 van Lekker500, dé restaurantgids van Nederland, zorgt voor verrassingen aan de culinaire top. De Librije in Zwolle verovert de 1e pla",{"id":89,"title":90,"subtitle":91,"pubDate":92,"logoUrl":22,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":93,"description":97},"ab7a993e-1031-416c-adcd-f1a4fb8dbff6","Hegeman schaalt circulaire industriële houtbouw voor scholen en kantoren op","Halvering bouwtijd komt voort uit ervaring meer dan tien projecten ","2026-11-03T08:15:00.033+01:00",[94],{"id":95,"title":96},"51000","Bouw en techniek","Hegeman Industrieel Bouwen lanceert HIB Studio, de ontwerp- en ontwikkelstudio voor industriële en circulaire bouwsystemen voor utilitaire bouwwerken. HIB Studi",{"id":99,"title":100,"subtitle":101,"pubDate":102,"logoUrl":103,"thirdParty":10,"imageUrls":104,"orgId":16,"branches":106,"description":108},"dc1b7848-360f-45d9-b97d-e032d5f39b22","Chris Woerts wordt ambassadeur van Risikoloos","Ondernemers moeten kunnen blijven ondernemen ondanks regeldruk","2026-11-02T12:00:00.051+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F3acf7d48-6a18-4cfb-b8a4-4cf181f16072.jpg",[105,105],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FX1Mb4YC99AYs2IlowAaa3nlIK5QNTF_UPx8YkAlrP6pZjSNtJ7ugA9tnc7f-MCJf_uleZHYeRC37DzHPh8PWkSV5FB-qcd3-gTI",[107],{"id":19,"title":20},"Samenwerking richt zich op goed werkgeverschap, beheersbare personeelskosten en praktische alternatieven voor onnodig ingewikkelde arbeidsconstructies. Chris Wo",{"id":110,"title":111,"subtitle":112,"pubDate":113,"logoUrl":114,"thirdParty":10,"imageUrls":115,"orgId":16,"branches":117,"description":119},"225b6419-7dda-4dfb-946f-bf3123084050","Oprichters Lars Scheurer en Marc Aelberts dragen directierol Richting over","Directierol wordt overgedragen aan Ruth van Spaendonck en Bram Lomeijer","2026-11-02T09:02:53.432+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F5534b12d-9a5f-4df0-88a2-f1b3568271ca.jpg",[116,116],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fzc3NzTcR4zcZz6sFOVWHpbCdBLa7EmUzejB5AP8e3eyWBpoKLRjM7rLQhQA5CWPN5Rg04R1N2CBxJcJK_3vGq_2Mztdw9hlmT4Y",[118],{"id":19,"title":20},"Per 1 januari 2027 dragen Marc Aelberts en Lars Scheurer, oprichters en huidige directeuren van Richting, het stokje over aan Ruth van Spaendonck en Bram Lomeij",{"id":121,"title":122,"subtitle":22,"pubDate":123,"logoUrl":124,"thirdParty":10,"imageUrls":125,"orgId":16,"branches":127,"description":129},"15b971d9-6f15-436b-8ea7-9a6b8f8113bf","Tim Draaijer treedt toe als partner bij CFO Capabel en CEO Capabel","2026-11-02T08:17:00.039+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F9980847e-9439-4be9-97ae-ef6f4ce14384.jpg",[126,126],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FdQj00l5Sc9C6W0bbTFiMctxozX3d-uF3o4ROKQxkggFewcYyBLC92azKkfPnaHptQCpkl0QW30FrmVIT4jcA1XeDou8oOWXJJw",[128],{"id":19,"title":20},"CFO Capabel en zusterlabel CEO Capabel breiden hun team van senior partners uit met de komst van Tim Draaijer. Met de toetreding van Draaijer versterken de labe",{"id":131,"title":132,"subtitle":22,"pubDate":133,"logoUrl":134,"thirdParty":10,"imageUrls":135,"orgId":16,"branches":137,"description":141},"3fb49dcb-7f00-4122-8228-0426221a30f8","Museum van de Geest wint werkgeversprijs","2026-10-30T12:00:00.036+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fd1d02be1-df19-419f-a4d4-18ed6daefd7d.jpg",[136,136],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FPYGcHHmXndYqcmefBdRZhtZPQ3UpE4Oh-YJ8oLhJYKAc7sOHayRaPkiU30hlJDdwQBNu1i3fQ72xf8Nn0H_UesxUFH_0blOY",[138],{"id":139,"title":140},"17100","Kunst en cultuur","Het was tot het laatste moment spannend, maar de vakjury heeft beslist. Museum van de Geest in Haarlem is de winnaar van de Participatieprijs voor werkgevers in"]